Recursos Humanos

A definição de medo é o estado de inquietação diante de um provável perigo iminente, essa constatação de perigo existente pode ser imaginária ou...

Uma avaliação psicológica baseia-se na utilização de um método técnico-científico que permite coletar dados, realizar estudos e interpretar as informações no que diz respeito...

A administração da remuneração e benefícios constitui um conjunto de processos para que se obtenha, através de normas, uma remuneração que seja justa e...

Há diversos motivos de como motivar uma equipe, pode ser pelo fato do clima e cultura organizacional, segurança no trabalho e até remuneração. A fórmula...

Manter a qualidade de vida é essencial para o desenvolvimento e sucesso pessoal e profissional. A qualidade de vida resulta em saúde física e...

Resumimos para você o que faz um promotor de vendas e como se tornar bem sucedido como promotor de vendas. Confira este conteúdo exclusivo!

Problemas de motivação com suas equipes de funcionários? Veja o que a dinâmica de grupo motivação pode fazer por você. Você é responsável por gerir...

Para reter talentos, as empresas concentram atenção e investimentos em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. As empresas que querem continuar sendo competitivas e contar com um quadro de funcionários formado por colaboradores qualificados e talentosos precisam investir constantemente nessa área.

Resenha da monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília, pela autora, Aline...

Resenha do estudo feito pelos autores, Fernanda Augusta de Oliveira Melo, Patrícia Nunes Costa Reis, Hyder Marcelo Araújo Lima, Edson dos Santos Ribeiro, Stifanie...