Recursos Humanos

Resenha da monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília, pela autora, Aline...

Dificuldades com trabalho em equipe na sua empresa? Veja como resolver! O seu trabalho exige que as tarefas sejam feitas em equipe? Pois bem, essa...

No mundo do trabalho a situação mais fácil de ocorrer são os erros e por isso pedir desculpas é uma atividade frequente. Se desculpar como...

Com a competitividade crescente em todos os setores empresariais, a avaliação empresarial é uma fonte de diversos estudos, pesquisas e discussões no meio empresarial,...

Para reter talentos, as empresas concentram atenção e investimentos em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. As empresas que querem continuar sendo competitivas e contar com um quadro de funcionários formado por colaboradores qualificados e talentosos precisam investir constantemente nessa área.

Muitos profissionais acham que para obter sucesso é necessário apenas um desenvolvimento profissional, e esquecem que o sucesso na carreira e nos projetos de...

 apresentada ao curso de Bacharelado em Administração da Faculdade de Ciências Contábeis e Administração do Vale do Juruena, em 2011, pela autora Cristiane Zandoná. Este...

Os testes de personalidade são instrumentos criados pela ciência da psicologia para descobrir a personalidade dos indivíduos. Isso porque o comportamento e temperamento das...

Dificuldades com a motivação pessoal? Sem objetivos? Sonhos parecem impossíveis? Agora você pode mudar! A motivação pessoal é elemento chave para que consigamos executar bem...

A Teoria Contingencial é uma das teorias mais modernas no ramo da administração de empresas e consiste em afirmar que tudo é relativo, ou seja, que existe uma relação entre os fatores ambientais (externos) e a gestão de uma organização (interno) para alcançar os objetivos traçados pela empresa.