Recursos Humanos

A definição de medo é o estado de inquietação diante de um provável perigo iminente, essa constatação de perigo existente pode ser imaginária ou...

O que são faltas justificadas? As faltas justificadas são aquelas em que os colaboradores podem faltar ao serviço sem que haja prejuízo no salário. Esse...

Todo e qualquer tipo de trabalhador, seja um grande empresário ou um simples operário necessita de uma administração das rotinas de trabalho para otimização...

A administração da remuneração e benefícios constitui um conjunto de processos para que se obtenha, através de normas, uma remuneração que seja justa e...

O que são dinâmicas de grupo? As seleções de pessoal andam cada vez mais competitivas e por isso, além de entrevistas, as empresas buscam...

O setor de Recursos Humanos é muito importante para uma empresa, mas de nada adianta se não souber os indicadores de RH, por isso,...

Dificuldades com trabalho em equipe na sua empresa? Veja como resolver! O seu trabalho exige que as tarefas sejam feitas em equipe? Pois bem, essa...

O aprendizado organizacional é um dos temas mais amplos e discutidos no meio corporativo, é amplo, pois inclui gestão de conhecimentos, educação corporativa e fatores empresariais. É discutido também, pois consiste em teorias de aprendizagem e aplicação no meio empresarial.

Está em dúvida se pedir demissão é a solução ou não? Veja nosso texto que irá ajudar nessa importante escolha. Você chegou em casa estressado,...

Ser bem pago é uma questão que envolve diversas variáveis como: curso superior ou técnico de formação e até mesmo o local de trabalho....