Recursos Humanos

 apresentada ao curso de Bacharelado em Administração da Faculdade de Ciências Contábeis e Administração do Vale do Juruena, em 2011, pela autora Cristiane Zandoná. Este...

Já pensou em trabalhar como auxiliar de recursos humanos? Conheçam ais da profissão e como ingressar. O que seria de uma empresa sem os seus...

O aprendizado organizacional é um dos temas mais amplos e discutidos no meio corporativo, é amplo, pois inclui gestão de conhecimentos, educação corporativa e fatores empresariais. É discutido também, pois consiste em teorias de aprendizagem e aplicação no meio empresarial.

A Teoria Contingencial é uma das teorias mais modernas no ramo da administração de empresas e consiste em afirmar que tudo é relativo, ou seja, que existe uma relação entre os fatores ambientais (externos) e a gestão de uma organização (interno) para alcançar os objetivos traçados pela empresa.

Identificar premissas do comportamento humano de forma prática é bastante útil no dia a dia de qualquer profissional. Pois, o estudo do comportamento humano...

Uma denominação aceitável para cultura organizacional, é que a cultura organizacional consiste em um conjunto de comportamentos que são governados por mecanismos que são...

Já pensou sobre a ética no trabalho? Muito se fala em ética nos mais variados setores da sociedade, contudo o agir ético não pode...

O currículo é o documento mais importante para o profissional, pois é o documento responsável por apresentar o profissional ao mercado. A dificuldade é...

Resenha do trabalho de conclusão de curso desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior – IFES,...

As vendas são o sucesso de qualquer negócio e aprender as estratégias de venda aumentará muito os seus lucros! Por isso, aprenda agora mesmo...