Recursos Humanos

O mercado de trabalho está cada vez mais concorrido e atualmente o que significa competência mudou bastante, pois são exigidas as habilidades profissionais capazes...

Para reter talentos, as empresas concentram atenção e investimentos em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. As empresas que querem continuar sendo competitivas e contar com um quadro de funcionários formado por colaboradores qualificados e talentosos precisam investir constantemente nessa área.

A administração da remuneração e benefícios constitui um conjunto de processos para que se obtenha, através de normas, uma remuneração que seja justa e...

Já pensou em entrar na Profissão de Analista de Marketing? Veja tudo sobre a profissão e decida-se. Você conhece uma empresa que trabalha com produtos...

A resiliência é um conceito que surgiu na física e compreende a característica que possuem alguns corpos de que, mesmo quando são submetidos a...

O setor de Recursos Humanos é muito importante para uma empresa, mas de nada adianta se não souber os indicadores de RH, por isso,...

Muitos profissionais acham que para obter sucesso é necessário apenas um desenvolvimento profissional, e esquecem que o sucesso na carreira e nos projetos de...

Uma avaliação psicológica baseia-se na utilização de um método técnico-científico que permite coletar dados, realizar estudos e interpretar as informações no que diz respeito...

Está em dúvida se pedir demissão é a solução ou não? Veja nosso texto que irá ajudar nessa importante escolha. Você chegou em casa estressado,...

Motivar é a capacidade de provocar ações, essa é a resposta mais objetiva e sucinta que se tem sobre motivação. Realmente motivar é criar, despertar...