Proposta para Aprimoramento do Processo de Recrutamento e Seleção
Resenha do trabalho de conclusão de curso desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior – IFES,...
Bom vendedor
As empresas com fins lucrativos precisam vender para sobreviver e se manterem competitivas, para isso, é preciso ter bom vendedor, ou seja, é necessário...
Testes de personalidade
Os testes de personalidade são instrumentos criados pela ciência da psicologia para descobrir a personalidade dos indivíduos. Isso porque o comportamento e temperamento das...
Quem tem direito ao seguro-desemprego
O que é um seguro-desemprego? É um benefício de caráter temporário que atende aos requisitos legais.
O seguro é devido aos trabalhadores que tenham sido...
Profissões mais bem pagas
Ser bem pago é uma questão que envolve diversas variáveis como: curso superior ou técnico de formação e até mesmo o local de trabalho....
Pretensão salarial
A pretensão salarial é um assunto que desperta dúvidas em empregadores e candidatos que procuram uma vaga de emprego, as dúvidas são as seguintes:
Devo...
Como montar um currículo
Currículo é um documento hábil para os trabalhadores que estão em busca de uma vaga no mercado de trabalho, mas montar um currículo não...
O que faz um auxiliar administrativo
O que faz um auxiliar administrativo? Um auxiliar administrativo é responsável por executar serviços administrativos em geral, são serviços de apoio essenciais para que...
Faltas justificadas
O que são faltas justificadas? As faltas justificadas são aquelas em que os colaboradores podem faltar ao serviço sem que haja prejuízo no salário.
Esse...
Influência do recrutamento e seleção no índice de rotatividade da empresa
apresentada ao curso de Bacharelado em Administração da Faculdade de Ciências Contábeis e Administração do Vale do Juruena, em 2011, pela autora Cristiane Zandoná.
Este...