Recursos Humanos

Manter a qualidade de vida é essencial para o desenvolvimento e sucesso pessoal e profissional. A qualidade de vida resulta em saúde física e...

O mercado de trabalho está cada vez mais concorrido e atualmente o que significa competência mudou bastante, pois são exigidas as habilidades profissionais capazes...

A educação corporativa está relacionada à administração moderna e seu compromisso com a gestão de conhecimentos e gestão por competências.

Para reter talentos, as empresas concentram atenção e investimentos em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. As empresas que querem continuar sendo competitivas e contar com um quadro de funcionários formado por colaboradores qualificados e talentosos precisam investir constantemente nessa área.

Muitos profissionais acham que para obter sucesso é necessário apenas um desenvolvimento profissional, e esquecem que o sucesso na carreira e nos projetos de...

Identificar premissas do comportamento humano de forma prática é bastante útil no dia a dia de qualquer profissional. Pois, o estudo do comportamento humano...

O que são dinâmicas de grupo? As seleções de pessoal andam cada vez mais competitivas e por isso, além de entrevistas, as empresas buscam...

O aprendizado organizacional é um dos temas mais amplos e discutidos no meio corporativo, é amplo, pois inclui gestão de conhecimentos, educação corporativa e fatores empresariais. É discutido também, pois consiste em teorias de aprendizagem e aplicação no meio empresarial.

A definição de medo é o estado de inquietação diante de um provável perigo iminente, essa constatação de perigo existente pode ser imaginária ou...

Resenha da monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília, pela autora, Aline...