Recursos Humanos

Uma avaliação psicológica baseia-se na utilização de um método técnico-científico que permite coletar dados, realizar estudos e interpretar as informações no que diz respeito...

O que é teoria geral da administração? A administração de empresas evoluiu com o avanço do sistema capitalista e continua avançando de acordo com...

A teoria comportamental ou behaviorista trouxe uma abordagem mais humanista para a administração, uma abordagem pautada na psicologia. O que significa deixar as teorias estruturadas...

Antes de entendermos mais sobre rotinas administrativas devemos entender que rotina administrativa é formada por vários processos que acontecem de forma sistemática e que...

A Teoria Contingencial é uma das teorias mais modernas no ramo da administração de empresas e consiste em afirmar que tudo é relativo, ou seja, que existe uma relação entre os fatores ambientais (externos) e a gestão de uma organização (interno) para alcançar os objetivos traçados pela empresa.

A resiliência é um conceito que surgiu na física e compreende a característica que possuem alguns corpos de que, mesmo quando são submetidos a...

Motivar é a capacidade de provocar ações, essa é a resposta mais objetiva e sucinta que se tem sobre motivação. Realmente motivar é criar, despertar...

O trabalho não é somente uma forma de sobrevivência, é também uma das formas em que há maior expressão humana, pois através dele o...

A ética é uma característica individual, pois tem ligação íntima com os valores, a educação e os princípios aprendidos que formam a personalidade e...

A motivação profissional é peça chave para ter sucesso no seu emprego e crescer. O profissional motivado é aquele que consegue ser bem sucedido a partir de atitudes positivas diante de um mercado de trabalho competitivo e que exige a capacidade de sair da zona de conforto e ter um comportamento proativo.