Administração das rotinas de trabalho e otimização do tempo
Todo e qualquer tipo de trabalhador, seja um grande empresário ou um simples operário necessita de uma administração das rotinas de trabalho para otimização...
Teoria comportamental
A teoria comportamental ou behaviorista trouxe uma abordagem mais humanista para a administração, uma abordagem pautada na psicologia.
O que significa deixar as teorias estruturadas...
Frases de Trabalho em Equipe Para Unir os Funcionários
Problemas com trabalho em equipe? Veja algumas dicas e frases de trabalho em equipe.
Você trabalha em uma empresa e é responsável por uma equipe...
Teoria Contingencial
A Teoria Contingencial é uma das teorias mais modernas no ramo da administração de empresas e consiste em afirmar que tudo é relativo, ou seja, que existe uma relação entre os fatores ambientais (externos) e a gestão de uma organização (interno) para alcançar os objetivos traçados pela empresa.
Indicadores de RH – Fique Por Dentro do Assunto
O setor de Recursos Humanos é muito importante para uma empresa, mas de nada adianta se não souber os indicadores de RH, por isso,...
Trabalho em Equipe – Como Estimular o Trabalho em Grupo
Dificuldades com trabalho em equipe na sua empresa? Veja como resolver!
O seu trabalho exige que as tarefas sejam feitas em equipe? Pois bem, essa...
Comportamento humano
Identificar premissas do comportamento humano de forma prática é bastante útil no dia a dia de qualquer profissional. Pois, o estudo do comportamento humano...
O que é cultura organizacional
Uma denominação aceitável para cultura organizacional, é que a cultura organizacional consiste em um conjunto de comportamentos que são governados por mecanismos que são...
Ética no trabalho
Já pensou sobre a ética no trabalho? Muito se fala em ética nos mais variados setores da sociedade, contudo o agir ético não pode...
Avaliação psicológica
Uma avaliação psicológica baseia-se na utilização de um método técnico-científico que permite coletar dados, realizar estudos e interpretar as informações no que diz respeito...