Ética no trabalho
Já pensou sobre a ética no trabalho? Muito se fala em ética nos mais variados setores da sociedade, contudo o agir ético não pode...
Treinamento e desenvolvimento
Para reter talentos, as empresas concentram atenção e investimentos em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. As empresas que querem continuar sendo competitivas e contar com um quadro de funcionários formado por colaboradores qualificados e talentosos precisam investir constantemente nessa área.
Indicadores de RH – Fique Por Dentro do Assunto
O setor de Recursos Humanos é muito importante para uma empresa, mas de nada adianta se não souber os indicadores de RH, por isso,...
Desenvolvimento pessoal
Muitos profissionais acham que para obter sucesso é necessário apenas um desenvolvimento profissional, e esquecem que o sucesso na carreira e nos projetos de...
Avaliação psicológica
Uma avaliação psicológica baseia-se na utilização de um método técnico-científico que permite coletar dados, realizar estudos e interpretar as informações no que diz respeito...
O que é motivação
Motivar é a capacidade de provocar ações, essa é a resposta mais objetiva e sucinta que se tem sobre motivação.
Realmente motivar é criar, despertar...
O que é resiliência
A resiliência é um conceito que surgiu na física e compreende a característica que possuem alguns corpos de que, mesmo quando são submetidos a...
Teoria geral da administração
O que é teoria geral da administração? A administração de empresas evoluiu com o avanço do sistema capitalista e continua avançando de acordo com...
Trabalho em Equipe – Como Estimular o Trabalho em Grupo
Dificuldades com trabalho em equipe na sua empresa? Veja como resolver!
O seu trabalho exige que as tarefas sejam feitas em equipe? Pois bem, essa...
Como fazer um currículo simples
Como fazer um currículo simples? O currículo é um documento necessário para a apresentação de um candidato a disputar uma vaga numa determinada empresa....