A ética é uma característica individual, pois tem ligação íntima com os valores, a educação e os princípios aprendidos que formam a personalidade e o comportamento das pessoas.

Ética é também uma questão complexa, pois consideram as crenças, as ambições e as motivações para determinados comportamentos, sem esquecer que estes comportamentos podem ser movidos por situações presentes e urgentes que demandam uma decisão rápida e impensada. A dúvida é de como agir com ética diante dos apelos contrários que fazem com que os bons valores sejam constantemente distorcidos em prol de interesses próprios.

A motivação profissional é peça chave para ter sucesso no seu emprego e crescer. O profissional motivado é aquele que consegue ser bem sucedido a partir de atitudes positivas diante de um mercado de trabalho competitivo e que exige a capacidade de sair da zona de conforto e ter um comportamento proativo.

É certo que as motivações profissionais muitas vezes estão alinhadas a objetivos como: comprar uma casa, um carro, a realização de uma viagem e outros. Todas essas motivações são válidas, mas são passageiras, pois o profissional motivado é aquele que acredita que sua realização está na concretização de seus planos, objetivos e sonhos.

A motivação é, portanto, a característica de um ser pensante e que questiona o que pode oferecer e o que pode receber.

Para o grande autor de administração de empresas Chiavenato, o capital humano é formado por um conjunto de talentos para atuar na organização com estrutura, retaguarda e impulso.

No quesito motivação profissional, tanto o funcionário quanto a organização ganham, pois a empresa recebe maior dedicação e responsabilidade dos funcionários e vice-versa. É dever da empresa, oferecer ferramentas propícias para que os funcionários atinjam satisfação profissional e pessoal.

Como os programas motivacionais das empresas podem contribuir na motivação pessoal e profissional?

Os objetivos específicos para a implantação de um programa motivacional são: a verificação motivacional e o comportamento pessoal dos colaboradores.

A investigação do que motivou os colaboradores

A identificação dos diferentes tipos de ferramentas par melhor desenvolvimento das tarefas.

A verificação dos programas adotados pela empresa para saber se atendem à produtividade.

Variáveis para a motivação profissional

As variáveis que implicam na motivação profissional são: a satisfação quanto ao ambiente de trabalho, o projeto no qual está inserido, a produtividade e outras variáveis.

Segundo o autor Bergamini, a independência nas variáveis inclui o comportamento motivacional e a influência na revisão dos procedimentos necessários para a progressão na carreira.

Para as empresas é essencial o levantamento e investigação dos programas motivacionais e sua influência na produtividade e no bem-estar.

Conceito de motivação

A definição de motivação pode incluir diversos fatores, mas de forma geral, esses fatores são responsáveis por impulsionar profissionais para tomada de decisões, atitudes e empenho para a realização de tarefas rotineiras em busca de melhores resultados.

Os objetivos profissionais e pessoais formam um capítulo a parte no quesito motivação, o que move as pessoas e como determina comportamentos com certeza é a busca pelo alcance de objetivos traçados.

Outra variável importante para a motivação profissional é a diversidade de interesses. E sabendo que os profissionais são motivados por diferentes interesses, é necessário entender quais são os verdadeiros interesses que movem atitudes e objetivos.

A motivação, portanto, tem relação direta com a autoestima, criatividade e o desempenho no ambiente de trabalho que além de contribuir com os resultados empresariais também proporciona crescimento na carreira.

Teorias da motivação

Entre as teorias mais populares no estudo das relações humanas, a teoria que mais se destaca é a Teoria das necessidades de Maslow. Essa teoria é o modelo teórico que mais contribui para a identificação e classificação das necessidades humanas.

Na teoria de Maslow, as necessidades humanas obedecem a uma hierarquia de satisfação, ou seja, sempre que uma necessidade é satisfeita o ser humano está pronto para satisfazer a próxima necessidade.

A divisão das necessidades consiste em: necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto realização.

O estudo das necessidades revela como o ser humano se comporta com um ciclo de prioridades.

Herzberg foi outro estudioso da motivação e desenvolveu a chamada Teoria dos dois fatores, que consiste em duas premissas: a satisfação e a insatisfação.

Os fatores higiênicos são aqueles básicos para o ser humano e que consistem em suprir necessidades como: salário, segurança, alimentação, etc. Esses fatores formam a motivação que depende de variáveis como ambiente e condições de trabalho.

Os fatores motivacionais partem da premissa que a satisfação está relacionada a variáveis como: realização, responsabilidades, crescimento profissional e outros.

Para manter a motivação sempre em alta, as empresas investem em dinâmicas empresariais como o enriquecimento do cargo.

O enriquecimento do cargo consiste na substituição de tarefas simples por tarefas mais complexas, o que proporciona crescimento profissional. O enriquecimento de cargos busca dar condições para que o profissional aceite novos desafios e assim aumente sua satisfação profissional.

A satisfação é a característica que faz com que as sensações sobre ambientes ou situações sejam agradáveis e positivas. Portanto, a satisfação é um fenômeno de trabalho e extra-trabalho e que funciona de forma complementar.

Afinal, o profissional traz para o ambiente de trabalho suas crenças e opiniões sobre o que significa satisfação.

Em contrapartida, os profissionais devem possuir uma competência cada vez mais relevante para o mercado de trabalho. Esses profissionais são mais independentes, inovadores e possuem maior resiliência, além é claro de terem automotivação.

Manter a qualidade de vida é essencial para o desenvolvimento e sucesso pessoal e profissional. A qualidade de vida resulta em saúde física e mental e por isso, quem adquire qualidade de vida, está mais próximo (a) de atingir seus objetivos e metas, e realizar suas tarefas sem estresse e todos os problemas que ela traz.

A qualidade de vida, como muitos pensam não tem relação com o poder e o dinheiro, muitas vezes uma vida simples é mais propícia à qualidade de vida.

Abaixo algumas dicas para a qualidade de vida:

-Mantenha um bom relacionamento:independente do estado civil, casado (a) ou solteiro, a pessoa deve manter relacionamentos baseados na paz, tranquilidade e confiança, sem que haja impedimentos para o crescimento intelectual e espiritual. Viva e deixe viver.

-Expresse-se: o ser humano é um único ser capaz de desfrutar uma série de emoções como a alegria, angústia, dúvida, ansiedades e etc. Por isso, expressar-se torna os sentimentos mais leves e fáceis para que o ser atravesse as fases da vida. Por tanto, cante ,dance, faça ou assista teatro ou cinema, quantas vezes as pessoas não vão ao cinema e se identificam com a estória do filme, isso ajuda e muito, faz com que crie um sentimento de empatia, autoaceitação e autoestima.

-Tenha horários: estabelecer horários para a prática de exercícios, para estudo, para trabalho e até para se alimentar é essencial, pois os exercícios devem ser praticados pela manhã ou à noite antes do jantar, que é quando o metabolismo está mais acessíveis ás mudanças arteriais, o estudo deve ser realizado quando o corpo e a mente conseguem se concentrar sem cansaço e dor, e assim o estudo será mais produtivo, sem causar estresse.

-Pratique a filantropia: praticar a solidariedade faz com que a pessoa se sinta útil e participante ativa de sua comunidade e por isso, toda a energia que seria gasta com algo negativo resulta em transformações positivas.

-Tenha saúde bucal: a saúde bucal evita dor e problemas futuros, e para os que não sabem os acúmulos de resíduos na gengiva pode causar em longo prazo doenças cardiovasculares.

-Prefira assistir comédias: a vida já tem dramas e violência suficiente é só ler o jornal, portanto os filmes de comédia proporcionam uma risada genuína que fará bem para todo o organismo. Assim como o choro sai de dentro da alma e é verdadeiro, o riso também deve ser.

-Imite os britânicos: os britânicos são uma das pessoas mais saudáveis e que vivem mais no planeta, graças aos hábitos saudáveis de tomar chá e ser pontual. Ser pontual causa menos estresse e transtornos, o que possibilita uma vida mais saudável.

-Vá ao parque: vá ao parque e faça longas caminhadas e passe algum tempo próximo ao verde, meditando ,olhando animais, crianças brincando e deixando a mente descansar.

-Largue o cigarro: deixar de fumar só traz benefícios, evita câncer de pulmão e, além disso, melhora o desempenho respiratório e físico, auxiliando a circulação.

-Tenha fé: a fé só traz benefícios, acreditar que tudo vai dar certo e que os problemas são passageiros, que não está sozinho e que existe uma força maior, é essencial para manter uma mente e corpo saudável.

-Beba e coma com moderação: assim como o excesso de álcool traz malefícios à saúde, o excesso de comida também, pois quem come sem controle, acabam ingerindo comidas gordurosas e que trarão problemas de colesterol ruim, diabetes e ainda a obesidade mórbida.

-Se alimente bem: comer exageradamente é diferente de se alimentar bem, prefira alimentos naturais, verduras, frutas, alimentos que são fonte de energia como mel, bolos, pães e até macarrão, o importante é que os alimentos não estejam com excesso de açúcar branco, sal e gordura e até a carne vermelha, pois a mesma torna a digestão lenta o que causa aumento de peso e comprometimento da circulação.

Para se alimentar bem prefira chocolate bem amargo com baixo teor de açúcar, se alimente com pescados, fibras e grãos naturais que são alimentos que nutrem sem engordar. E não negligencie o café da manhã, pois o café da manhã é deixado de lado com a desculpa da falta de tempo e o desequilíbrio entre um café da manhã “pobre” e um almoço “rico”, é exatamente o desequilíbrio alimentar e doenças digestivas.

-Mantenha a mente sempre ativa:manter a mente ativa é essencial para manter a saúde mental, por isso faça palavras cruzadas, leia um bom livro e viaje.  Todas essas iniciativas para manter a mente ativa proporciona em curto prazo a possibilidade do aumento de neurônios, previne contra o mal de Alzheimer e ainda melhora a memória.

-Durma bem: dormir bem não pode ser protelado, mas é algo mais difícil ultimamente, pois com os problemas e aumento da ansiedade, ter uma noite bem dormida é um desafio, para isso pratique exercícios, beba chá, faça atividades relaxantes, crie possibilidades para o sono, uma noite bem dormida é o melhor remédio para diversos males, e no outro dia a pessoa bem disposta conseguirá se concentrar melhor nas atividades.

-Pratique exercícios: a prática de exercícios está alinhada a vários hábitos positivos, como acordar mais cedo, dormir tranquilamente, se alimentar bem e ainda a prática de exercícios proporciona melhor desempenho físico e mental.

-Seja positivo (a): ter uma atitude positiva diante da vida é essencial para a conquista dos objetivos, faz com que a pessoa não desista de seus objetivos e assim faz com que a pessoa viva sempre disposta, motivada e com uma ótima qualidade de vida, o que diminui a possibilidade de morte prematura e ainda previne doenças emocionais que terão em consequência as doenças físicas.