Categoria: Estudos e Pesquisas
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Empreendedorismo: a necessidade de se aprender a empreender
Resenha do trabalho desenvolvido pelos autores, Ailton Carlos da Silveira, Giovanni Gonçalves, Jardel Javarini Boneli, Niciane Estevão Castro e Priscila Amorim Barbosa (Graduandos de Administração Faculdade Novo Milênio) e Daniele Jannotti S. Villena (Mestre em Administração e Professora da Faculdade Novo Milênio). Esta resenha deseja demonstrar que o empreendedorismo surge a partir de uma oportunidade,…
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Recrutamento e Seleção On-Line
Resenha da monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília, pela autora, Aline Moraes Godinho. A atual resenha pretende fazer uma abordagem a respeito do Recrutamento e Seleção On-line, dando um panorama geral de suas inúmeras vantagens, importância e limitações dentro das empresas. As…
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Melhorias com a Implantação do Plano de Cargos e Salários
Resenha do trabalho de conclusão do Curso de Especialização em Cooperativismo Solidário, pelas autoras, Andriele Aparecida Lazarotto, Dr Sandra Maria Coltre. Através dessa resenha, pretendemos destacar as melhorias que o Plano de Cargos e Salários pode oferecer às organizações. O Plano de Cargos e Salários possui entre as diversas vantagens, o intuito de fortalecer o…
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Mídias Sociais: O Uso Do Blog Como Vantagem Competitiva
Resenha do trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Bacharelado em Moda – Habilitação Estilismo do Centro de Artes da UDESC, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Moda, pela autora, Iana Coelho Vilela Souza, no ano de 2010. A presente resenha pretende analisar as vantagens e riscos que a…
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Proposta para Aprimoramento do Processo de Recrutamento e Seleção
Resenha do trabalho de conclusão de curso desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior – IFES, pelo autor, Luiz Renato Cáurio Esta resenha foi desenvolvida após analisar a dificuldade que as empresas possuem ao contratar colaboradores engajados e comprometidos. Através da análise desenvolvida, foi possível identificar que…
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Plano de cargos e salários
Resenha apresentada pela Revista Digital FAPAM, Pará de Minas, n.1, 2009, pelas autoras, Cíntia Ferreira Amaral , Annévia Palhares Vieira Diniz Oliveira. A resenha em questão vem abordar o período em que as empresas estão vivendo, em meio a um mundo competitivo e globalizado, onde as empresas precisam se empenhar para que valores sejam agregados…
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Planejamento de Comunicação
Resenha do trabalho de Conclusão do Curso apresentado ao Curso de Publicidade e Propaganda da Faculdade do Vale do Ipojuca, como requisito para obtenção do título de Bacharel em Publicidade e Propaganda, pelos autores, Emmanuela Rodrigues Falcão, Henrique Cursino dos Santos, Jessyca Maysa Aquino Farias, no ano de 2011. Esta Resenha foi desenvolvida com foco…
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Marketing Pessoal
Monografia apresentada à Banca Examinadora do Curso de Graduação da FASETE – Faculdade Sete de Setembro, como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração, pelo autor, José Martins Feitosa Júnior, no ano de 2011. O marketing pessoal é uma das ferramentas que vem ganhando grande relevância nos últimos anos, diante do…
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Influência do recrutamento e seleção no índice de rotatividade da empresa
[wpfilebase tag=fileurl id=9 linktext=Monografia /] apresentada ao curso de Bacharelado em Administração da Faculdade de Ciências Contábeis e Administração do Vale do Juruena, em 2011, pela autora Cristiane Zandoná. Este trabalho possui a intenção de demostrar a importância do processo de recrutamento e seleção, uma vez que os funcionários são os principais responsáveis por formar a…
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Gestão de Estoques
Resenha do [wpfilebase tag=fileurl id=10 linktext=trabalho /] de conclusão de curso apresentado ao Curso de Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Juiz de Fora, no ano de 2010, pela autora Taínna Lourenço de Brito. O presente trabalho vem com intuito de demostrar a importância da gestão de estoques, uma vez que este interfere…
